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企業(yè)公司和工程項目什么時候開復工？
本文由不銹鋼水箱廠家轉(zhuǎn)
關于促進延慶區(qū)重點企業(yè)和工程開復工的若干措施
為深入貫徹落實黨中央、國務院和北京市關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好在地企業(yè)服務，解決好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，促進重點企業(yè)、建筑工程項目盡快實現(xiàn)開復工，制定以下工作措施。
一、建立重點企業(yè)和工程清單
1.建立重點企業(yè)和建筑工程項目清單。由區(qū)科委（中關村延慶園管委會）負責建立重點企業(yè)清單，區(qū)住房城鄉(xiāng)建設委負責建立建筑工程項目清單，全面排查一季度開復工計劃和需求。
二、加強行業(yè)防疫指引
2.出臺《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間延慶區(qū)企業(yè)防控規(guī)范》。針對樓宇、園區(qū)、廠區(qū)的不同特點，按照防疫工作性質(zhì)和風險等級提出行業(yè)指引，指導各行業(yè)、園區(qū)企業(yè)及建筑施工單位科學防護，確保職工安全和生產(chǎn)安全。
3.開展企業(yè)疫情防控培訓。區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)疾控中心定期對一季度開復工企業(yè)進行防疫指導。提高職工防控意識，利用廣播、網(wǎng)絡、企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄、公告欄、新媒體等形式進行新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識宣傳和培訓。不建議對有外出經(jīng)歷的人員集中組織培訓。
三、強化防疫物資保障
4.搭建企業(yè)疫情防控物資籌措平臺。加強疫情防控期間重點企業(yè)、建筑施工單位防疫物資需求統(tǒng)計，積極籌集、調(diào)配測溫槍、口罩、消毒液等必要的防疫物資，為重點企業(yè)、建筑施工單位開復工提供基本保障。
四、做好交通服務保障
5.將重要防控和生活物資納入應急運輸保障范圍，嚴格按照《交通運輸部關于切實保障疫情防控應急物資運輸車輛順暢通行的緊急通知》（交運明電〔2020〕37號）落實綠色通道政策，對持有應急物資調(diào)撥轉(zhuǎn)運證明和相應通行證的車輛免檢、免停通過。
6.建立返延復工人員協(xié)調(diào)機制，對由行業(yè)主管部門確定的返延工人，經(jīng)疫情防控檢查流程審核通過后，按照市住建委印發(fā)的《施工現(xiàn)場新型冠狀病毒管染的肺炎疫情防控工作管理規(guī)定》等相關要求，統(tǒng)一安排車輛接送至工廠或施工工地，嚴格監(jiān)督管理。
五、加強住宿餐飲協(xié)調(diào)保障
7.嚴格落實《北京市人民政府辦公廳關于進一步支持打好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)若干措施》（京政辦發(fā)〔2020〕5號），在疫情防控期間，區(qū)屬國有企業(yè)和集體經(jīng)濟企業(yè)要對重點企業(yè)和建筑施工單位采取減免租金措施，鼓勵租用其他經(jīng)營用房的業(yè)主對重點企業(yè)和建筑施工單位適度減免房租。
8.關心職工生活，合理安排作息，降低集體宿舍和食堂、廠房、辦公場所人員密度。采用分時段就餐，分時段開工等措施，教育職工不扎堆、不集中、不聚眾活動，采取多種措施降低人群聚集性。
9.為延慶園企業(yè)提供科學配餐服務，根據(jù)復工企業(yè)職工三餐需求，免費提供盒餐配送服務，以防止出現(xiàn)聚集性交叉感染，保障企業(yè)職工用餐安全。
六、加大穩(wěn)崗支持力度
10.幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營，加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，將重點企業(yè)和建筑施工單位失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標準由不高于上年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20％。支持企業(yè)開展在崗培訓，受疫情影響的企業(yè)在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓的，可按規(guī)定納入補貼類培訓范圍。
11.主動做好各項經(jīng)辦服務，推行“不見面”服務，通過“北京市社會保險網(wǎng)上服務平臺”手機APP、電子郵箱、傳真等途徑進行在線查詢、辦理，減少現(xiàn)場辦理環(huán)節(jié)。受疫情影響暫?，F(xiàn)場招聘活動期間,主動加強與企業(yè)溝通聯(lián)系，了解企業(yè)復工信息和用工需求，組織“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風行動。
12.全力維護勞動關系穩(wěn)定，加強對受疫情影響用人單位的勞動用工指導服務，加大勞動關系矛盾排查和風險預測預警力度，有效防范和處置突發(fā)情況，依法查處克扣、無故拖欠勞動者工資、擾亂人力資源市場秩序等違法行為，切實維護職工合法權益。
七、落實“服務包”制度
13.完善“服務包”工作機制。構建區(qū)領導、“總管家”、“服務管家”、“行業(yè)管家”四級服務企業(yè)工作體系，把做好疫情防控作為重要內(nèi)容納入“服務包”。強化區(qū)領導走訪慰問服務企業(yè)制度，上門送政策、送服務，多種方式加強與企業(yè)聯(lián)系，了解疫情期間企業(yè)需求和困難，一企一策解決企業(yè)難題，穩(wěn)定企業(yè)在延發(fā)展信心。
14.建立中關村延慶園先鋒隊包片指導機制，成立由處級領導干部帶隊的18支黨員先鋒隊，加強與園區(qū)實體企業(yè)的溝通聯(lián)系，全面了解企業(yè)需求，及時掌握離京及返延的企業(yè)職工信息，督促企業(yè)加強內(nèi)部監(jiān)督，指導幫助企業(yè)做好疫情防控工作。
八、暢通企業(yè)訴求反映渠道
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